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영국 – Grosvenor는 최대 70개의 견습생 기회를 제공합니다.

영국 최대의 다중 채널 카지노 운영업체인 그로스브너 카지노, 견습생이 지원할 수 있는 기회가 70개 이상 있다고 발표한 후 구직자들에게 승리의 손길을 주고 있습니다.

전국 견습 주간(National Apprenticeship Week) 동안 발표된 역할에는 프론트 하우스부터 식음료 팀의 일원이 되는 것까지 흥미로운 환대 역할이 포함됩니다. 역할에는 게임 관련 역할이 포함되지 않습니다. 그러나 이러한 역할에 대한 교육은 정규직으로 합류하는 비즈니스 내 모든 사람에게 제공됩니다. 

견습직은 전액 지불되며 전국 Grosvenor Casino 장소에서 18세 이상의 모든 지원자에게 공개됩니다. 이 제도를 통해 성공적인 지원자는 팀의 일원으로서 성장하고 새로운 기술을 개발하려는 사람들을 위해 제공되는 구조화된 경력 경로 및 견습 프로그램을 통해 추가로 접근할 수 있는 많은 관련 자격을 얻게 됩니다.

최대 100명의 현재 Grosvenor 팀 구성원은 경력 기회를 확장하기 위해 회사 내에서 견습 과정을 거치고 있으며, 관리 역할은 물론 게임 팀의 딜러 및 딜러로서 귀중한 경험을 쌓고 있습니다.

Venues의 L&D 책임자인 Lana Hooper는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 새로운 인재에게 견습 기회를 제공하는 것이 현재와 미래에 역동적인 Hospitality 팀을 성장시키는 가장 좋은 방법 중 하나라고 믿습니다. Grosvenor Casinos 견습 제도는 다양한 지원자에게 게임 및 엔터테인먼트 산업에서 새로운 경력을 쌓고, 훈련하고, 시작할 수 있는 기회를 제공하는 환상적인 방법입니다.

“우리는 또한 기존 Grosvenor Casinos 팀원들에게 Grosvenor의 모든 동료를 위한 견습 과정을 기반으로 하는 구조화된 경력 경로인 'Raising Your Game'을 통해 발전하고 최고가 될 수 있는 기회를 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그들의 관심이나 열정에 따라 그들의 강점이 달라집니다. 견습생이 지원할 수 있는 다양한 역할이 많기 때문에 Grosvenor Casinos 팀에게 이보다 더 좋은 때는 없었습니다.”

Grosvenor Casinos는 영국 전역에 걸쳐 52개 장소를 관리하고 있으며, 각 장소는 손님들과 일하고 교류할 수 있는 재미있고 안전하며 친근한 환경을 제공합니다. 지원자의 개인 생활에 맞춰 유연한 근무 시간도 가능합니다.