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독일 – Gauselmann Group, 58명의 새로운 견습생 채용

Gauselmann Group은 58월 1일 Schloss Benkhausen에서 열린 공식 환영 행사를 통해 회사에 입사한 XNUMX명의 새로운 견습생과 이중 학생을 고용했습니다.

Gauselmann 그룹은 전통적으로 젊은 인재 육성에 큰 중요성을 부여하고 200개 직업에 총 약 19명의 견습생과 이중 학생을 고용하고 있습니다.

Gauselmann Group의 부회장인 Armin Gauselmann은 다음과 같이 말했습니다. “특히 엄청난 도전의 시기에 젊은이들이 직업 생활에 진입할 수 있도록 최선의 방법으로 지원하는 것이 매우 중요합니다. 오늘의 견습생이 내일의 전문가이자 관리자이기 때문에 우리는 젊은이들이 우리와 함께 편안함을 느끼고 많은 것을 배우고 참여할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.”

Gauselmann 그룹은 상업 및 산업 기술 분야 모두에서 항상 수요 중심 교육을 제공합니다.

"우리는 인수율이 높으며 젊은이들에게 직업적으로나 개인적으로 발전할 수 있는 수많은 기회를 제공합니다."라고 인사부 책임자인 Tassia Giannopoulos는 설명했습니다. 가우젤만 그룹. 현재 Espelkamp와 Lübbecke 주요 지점의 인수율은 약 80%입니다. Gauselmann Group에서 훈련생들은 한편으로는 지역에 깊이 뿌리내린 가족 기업의 안정성을 경험하고 다른 한편으로는 국제적으로 성공적인 기업 그룹의 기회를 경험합니다. 이러한 매력은 지원자 수에도 반영됩니다. 교육 장소에 대한 지원서는 1150건 이상 접수되었습니다.

교육 관리자인 Konrad Ostermeier는 또한 Schloss Benkhausen에 온 새로운 게임 제작자들을 환영하고 참석한 사람들을 격려했습니다. "당신은 수많은 지원자 중에서 자신의 주장을 입증했기 때문에 당신 자신이 자랑스러울 수 있습니다."

이번 행사는 다단계 선발 과정을 거쳐 1년간의 모집 과정을 거쳐 진행됐다. 지원자들은 최종 인터뷰에 초대되기 전에 온라인 테스트와 평가 센터를 모두 성공적으로 마쳤습니다.

3일간의 입문 프로그램의 일환으로 교육생들은 이제 점차적으로 Gauselmann Group에 대해 소개받게 됩니다. 성에서의 환영 행사 외에도 자동판매기 박물관 방문, 뤼베케(Lübbecke) 생산 공장 방문도 예정되어 있습니다. 팀 아이디어가 무시되지 않도록 젊은 전문직 종사자들은 저녁 바비큐에서 이미 첫 만남을 가질 수 있습니다.