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벨기에 - ECA는 2021개의 EDP XNUMX 다양성 장학금을 수여합니다.
By 필 -24 년 2021 월 XNUMX 일
유럽 카지노 협회(European Casino Association)는 AGEM, Clarion, 라스베가스 대학 국제 게임 연구소(University of Las Vegas International Gaming Institute) 및 ECA가 후원하는 올해 ECA 다양성 장학금의 성공적인 후보자를 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 다양성 장학금은 모든 ECA 회원 직원에게 열려 있으며, 창립 4년차에는 유명한 임원 개발 프로그램(EDP)에 참여할 수 있는 후보자를 그 어느 때보다 더 많이 수여하게 됩니다.
EDP는 UNLV 국제 게임 연구소(UNLV International Gaming Institute)와 네바다 대학교(University of Nevada), 리노 비즈니스 및 확장 연구 대학(Reno College of Business and Extended Studies) 간의 파트너십으로 이루어진 권위 있는 게임 리더십 과정입니다. 장학금은 올해도 지속적인 여행 및 코로나19 제한으로 인해 온라인으로 진행될 예정인 프로그램의 전체 비용을 충당합니다.
30년이 넘는 기간 동안 EDP는 리더십과 관리 기술을 구축하고 전략적 사고를 개발하는 것을 목표로 자신의 경력을 한 단계 더 발전시키려는 게임 경영진에게 기준점이 되었습니다. 이는 전 세계의 동료들과 모범 사례를 배우고 공유할 수 있는 독특한 기회입니다. 후원 조직의 심사위원단은 신청서를 검토한 후 리더십 위치를 열망하고 전문 교육을 확대하기를 희망하는 유럽 육상 기반 카지노 업계의 야심찬 남성 및 여성 동료 4명을 선정했습니다.
ECA 회장 Per Jaldung은 "ECA 장학금 프로그램은 개인이 우리 직업의 포용적 성격을 구현하는 일상적인 역할 내에서 기여한 것을 인정합니다"라고 말했습니다. "ECA는 모나코, 슬로바키아, 스웨덴, 슬로베니아에서 일하는 4명의 후보자를 이 프로그램에 참여시켜 자신의 행동을 통해 업계 내 다양성과 포용성을 지원하고 강화한 게임 전문가의 개별 성장을 촉진했습니다."
2021년 ECA의 다양성 장학금은 다음 후보자들에게 수여되었습니다:
Joanna Petit – 미국 게임 감독관, Casino de Monte-Carlo, Monaco. “남성적인 세상에서 젊은 여성 매니저가 된다는 건 쉽지 않은 일이에요. 나는 내 자리를 찾았고 열정, 전문성, 경청 및 의사소통을 통해 팀을 단결시킬 수 있었습니다.”
Shalini Kolling – 스웨덴 Casino Cosmopol 인사 관리자. “EDP에는 저와 같은 소수자 범주에 속하고 기초 자질을 갖춘 지원자가 더 많이 필요하다고 생각합니다. 이는 개인과 조직의 성공을 보장하려는 진정한 열망입니다.”
Jan Pecha – 슬로바키아 올림픽 카지노 카지노 총괄 매니저. “저는 다양성에 대해 매우 긍정적입니다. 나의 리더십 하에서는 모든 사람이 동등한 권리를 갖습니다. EDP는 매우 귀중한 경험이 될 것이라고 믿습니다.”
Darko Devic – 슬로베니아 Casino Mond의 테이블 게임 관리자. “우리 팀의 남자 멤버들이 장학금을 신청할 수 있다는 사실에 기분 좋게 놀랐습니다. 제 생각에는 직장 내 불평등을 예방하기 위해서는 이를 인식하는 것이 중요하다고 생각합니다.”
ECA는 "Clarion, 게임 장비 제조업체 협회(AGEM) 및 라스베가스 대학과의 파트너십을 통해 ECA는 게임 부문의 다양성과 포용에 대한 뛰어난 공헌을 한 업계 동료 4명에게 보상할 수 있는 기회를 만들었습니다."라고 밝혔습니다. 헤르만 파밍거 장관. “올해의 수상자들 각각은 업계에 대한 열정과 유럽 카지노 사업의 프런트 및 백오브 하우스의 다양한 구성에 대한 이해와 공감을 갖고 있어 이 상의 가치를 구체화합니다. EDP는 개인적, 직업적 성장을 위한 이러한 헌신에 대한 완벽한 보상입니다.”
캡션: Per Jaldung
